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桂林市临桂区注重在基层“四个一线”培养干部
2018-12-25 09:18  来源:广西日报

    桂林红豆网-广西日报讯 近年来,桂林市临桂区注重在基层党建一线、扶贫攻坚一线、项目建设一线、信访维稳一线“育、选、用”干部,形成“能力在一线锻炼、实绩在一线显现、干部在一线选拔”的鲜明选人用人导向。

    针对科级后备干部和优秀年轻干部工作经历单一、基层工作经验不足等实际情况,该区制定《选派干部到“四个一线”实践锻炼工作方案》,着重把干部推动到一线培育,2016年以来共选派481名符合条件的干部到“四个一线”去历练,取得良好成效。

    临桂区把一线表现情况作为干部年度考核等次确定、提拔调整和评先评优的重要依据,对表现突出的及时予以提拔重用。临桂镇党委书记周新强曾是临桂区委办的业务骨干,被选派到重点项目一线后,他用苦干实干赢得组织的信任。在秧九路项目建设中,他直接把项目指挥部建在小山头村,专门服务小山头村的房屋征地拆迁工作,方便群众随时找他咨询问题和反映情况。

    如今,临桂从一线走出来的干部增多,3年来已有76名“四个一线”干部走上领导岗位。(临组轩)

编辑:徐水泉  作者:临组轩

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